Social Loafing oder soziales Faulenzen (früher Ringelmann-Effekt) ist ein Phänomen der Gruppenarbeit. Die Leistung Einzelner geht unter oder wird nicht richtig gesehen und faulere Teilnehmer können weniger leisten, ohne dass es auffällt. Probiers das doch das nächste Mal beim Rudern aus, es wird funktionieren.
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